营销人员心得体会地方人材网运营的几点心得

2019年05月15日 来源:

1 : 地方人材运营的几点心得体会

A5创业项目春季招商 好项目招代理无忧

或许地方人才的运营已过于饱和,但是既然存在竞争,那就有益润点,是可以去进行竞争的,因而很多站长前赴后继的进入地方人才的竞争中。这类1头热的趋势正是彰显了我们目前站长们的浮躁心理,不过有的站长却由于屡出奇招,还是在竞争中拔得头筹,从而为自己的成功打下了坚实的基础,那末目前有关地方人才的竞争在百度石榴算法下,应当怎样走,怎样才能够奇正结合突破竞争底线!

首先谈谈流量的竞争

对地方人材的运营来说,流量虽然重要性不是太强,但是没有流量的地方人材明显会死的很快,那末地方人材之间如何竞争流量呢?通常的方法自然是SEO,可是对地方这个特点而言,SEO的效应恍如没有那末强,由于地方人才更多的关注的流量是地方性的用户,因此突出了地域属性,这1点和其他综合性站是有明显区分的。

那么地方性人才站的流量竞争的核心渠道在哪里呢?笔者认为地方群、地方门户,和竞争对手的流量,也就是俗称挖墙角,这是1种最为直接,也是最为有效的竞争方式,强大了自己,弱化了竞争对手。群是必争之地,同时地方的百度贴吧一样是必争之地,而且为了便于和站上的用户进行沟通,乃至自己可以建设大群,而在时期,建立群也是1个不错的提升流量虔诚度的方法。

知己知彼百战百胜,对地方人材站而言,想要打败竞争对手,那就要首先从了解竞争对手开始。目前对地方人才站的竞争对手很多,地方门户的招聘频道,地方信息站的信息发布频道和地方人材同行,这些都是潜伏和直接

然后谈谈竞争对手的竞争对手,在百度石榴算法下,分析竞争对手已不能够简单的从外链进行分析,而是要更多的从站的内容质量和线下的人气方面着手,由于地方人材的地方性的知名度和人气是非常重要的,能够有效的提升站的流量和竞争力,因此从这些方面分析竞争对手,发现问题,瞅准对方弱点,完善本身短板,从而实现突破。

最后说说站内容的问题

为何要把站的内容放在最后来谈,由于这是极其重要的1块,特别是在百度石榴算法的影响下,站内容质量已成为决定成败的杀手锏,那末对1个地方人材的站内容质量的元素有哪些呢?很明显是站上的更多的原创的简历和公司的招聘信息,换句话说就是地方人材所具有的会员数量和企业数量。对此笔者认为可以采取曲线救国的方式来不断改良和完善站质量。

比如通过自我转载的方式,将竞争对手的人材简历和企业招聘信息娶过来,这么做的目的就是让丰富自己站的内容,别的站有的,我有,别的站没有我更要有,因此做好这1步以后,还需要对这些招聘信息进行挑选,避免虚假招聘信息的存在,和骗子信息的存在。提升内容的质量。另外还需要站长发展人脉,鼓励1些企业到人材站上招聘,前期可以采取免费的方式来鼓励,当站被养熟了以后,再来谈收费,这样才更容易成功!

以上就是笔者在运营地方人材的1些建议和看法,这可是笔者的重要经验,可能会被竞争对手所利用,但是不吐出来还是不快的,毕竟在站的世界里,没有竞争对手,那也是1件10分孤独的事情!本文来源: 建筑英才首发A5,转载请注明谢谢!

2 : 普查员人口普查心得和体会

普查工作终究进入了尾声,现在我想和大家分享下自己作为1名普普统统的普查员,在这全部进程中的心得体会。

我叫赵龙海,来自机械工程学院,首先非常高兴能有这次参与第6次全国人口普查的机会,感谢班级生活委员的推荐,感谢党委季老师的信任,感谢搭档李明星同学的合作,大家的支持是我们美满完成这次工作任务的先决条件,再次由衷的感谢你们。

每一个人都应当酷爱自己的工作,酷爱自己的事业,作为1名普查员,人口普查工作就是我的事业。

普查员的工作是辛苦的。但是我们的热忱之火没有被辛苦扑灭。从培训开始,我们就全身心的投入到这份工作中,这是我们的使命,我们1定要认真负责的完成。培训结束后,我们进行了1系列的工作,包括入户摸底调查、填写正式表格,录入电子表格,信息核实等等。每项工作都耗费了大家很多的心血,全部进程中我们遇见了各种各样的困难,包括被普查同学的冷眼相对,胡乱填写,包括信息复查及徒手抄写等等。在不同的困难中磨练出的是不同的能力。遭到冷眼相对后,我们很努力的去尝试并终究学会了与各种性情的同学沟通;饱受信息错乱之苦后,我们很认真的逐项复查并终究得到了满意的结果,从中我们也认识到任何工作都只有踏踏实实做好每个环节,才能到达事半功倍的效果,任何投机取巧的行动,可能短时间而言能省时省事,但终究都会付出更大的代价。我们在辛苦中成长。

普查员的工作也是愉快的。从入户调查至今,我们的工作始终紧张有序而又轻松愉快,即使有时加班到晚上10点,我们也不觉得很累。入户的进程中,我们常常加班到研究生宿舍熄灯关门,由于他们都很刻苦,早出晚归。但是我和李明星同学1起,谈笑风生,化劳累于无形。在录入信息进程中,虽总有毛病信息要改动,而这改动常常是牵1发而动全身,要从调查环节开始重新完成全部进程,而且总是会致使相邻同学的信息也必须重新填写。但是在季老师的指导下,我们35个同学合作,再大的困难我们也逐一细化,各个击破。在这个进程中,我们认识到团队的气力,而且大家为了1个共同的目标而努力,相互鼓励,相互帮助,时不时的开个玩笑,那氛围就像1家人。

作为普查员的生活是很充实的。全部进程中,季老师不但教我们如何分析问题,还亲身指点我们如何解决问题,每次加班到最晚的总是她,我们由衷的敬佩。工作之余,她还给我们传授了很多做人的道理,让我如沐春风,醍醐灌顶。经过这么长的时间,我对她越来越敬佩,敬佩她认真的工作态度,敬佩她踏实的工作风格,敬佩她兢兢业业的克勤精神。从她身上,我们领悟了为人师表的真实内涵。

人口普查的意义是重大的,我能参与其中,万分荣幸。现在这份工作,这段生活,即将结束,我很不舍,但也很满足了。希望以后能有更多的机会,我也会更加努力的完成使命。(机械赵龙海)

3 : 金融市场营销人员工作心得体会

基层营销人员在金融市场营销中,常常感到无从下手、感觉摸不着头脑,找不到营销的路径和解决方法,其关键就在于被传统习惯和模式所束缚,思惟已成定势,思考问题不愿也不会转个方向、换个角度去想,被锁定在常规的思惟模式中,墨守成规,止步不前。面对日新月异的市场变化,营销工作要跳出常规思维方式,从其它角度或是来1个与营销角色互换,站在全新的角度去思索和探讨,就很容易找到解决问题的答案,乃至让你做到远远超越你想像的事情。

突破常规的思维模式是1个很艰巨的进程,市场商海的千变万化,让人眼花缭乱。营销中当他人还在徘徊犹豫的时候,你千万不要随波逐流,要大胆做出与众不同的选择,打破自己已习惯的思惟定式,开阔视野,在方法上挖潜力,在细节上下工夫,换个思惟,换位思考,你会成心想不到的收获。曹冲称象、西门豹治邺就是典型例子。只有勇于人弃我取,勇于走冷门,勇于与众不同,才常常会有更大的成功。在营销队伍中,人们常常会惊讶于他人的成功,却不知,正由于他们勇于突破习惯的思惟模式,仔细视察和琢磨市场,做出异乎寻常的决定,才会有1份欣喜的收获。但如果传统的模式制约了营销人员认识不断变化的市场的能力,那末它终究也会变成1个禁锢营销人员思想意识的“监狱”,发展下去就会抑制其创新能力的发挥。当我们改变自己的习惯思维模式时,要善于思考,转个方向或是换个角度想问题,市场环境是多变的,特别是竞争对手的变化会超越你的预期。要留意那些围绕着传统模式已建立起来的周围世界。如果只是在既定的领域中寻求自我完善,我们就会越来越沿袭守旧,看不到现有领域之外的机会,机会总是留给那些有准备的人。

突破现有的常规思维模式,我们营销人员需要排除如旧的、习惯的和僵化的等等传统思维模式的阻碍。其实,突破常规的思惟模式实质就是1种创新,创新是1种上升的、向前的、进步的变化,它是不能复制他人的,他需要营销人员转变思维观念,坚持学习,与时俱进,打破思维惯性,在市场经济的大潮中去学习探索和实践,用非常规的思维模式理性分析营销市场,琢磨营销客户心理,因人而宜、1户1策,这样的营销定会事半功倍。4 : 营销人员的军训心得体会

10天军训让我有了很多的感悟:纪律、精神面貌、团队合作意识,乃至我们更加能体会身为1名员工要每时每刻都要严格要求自己,且不可欺下满上,要实事求是,认真完成领导下达的每项工作,以军人的姿态去面对1切。

军训对我来讲是1种人生的考验,军训让我知道啥是命令,啥是该做的,啥是不该做的,训练场上必须服从教官的命令,在这里没有公司的领导,没有主任,只有教官和学员,军训让我们不分彼此。

作为1个营销人员,面对的战争就是没有硝烟的市场战争,我们要团结起来,就像我们每天吃饭前唱的那首歌团结就是气力,着气力是铁,这气力是钢......我们要团结1致,利用团队的气力去打赢这场没有硝烟的战争。军训的纪律严明,团结向上,整齐划1,1切听从指挥的精神风采,也让我增强了感、使命感和荣誉感。

这次军训虽然很苦、很累,但是我认为是值得的,通过这次军训我相信不但是我,大家都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们1生受用。在军训考核结束后,不但提高鼓舞了大家的训练士气与热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质自己一样可以成为大家的工作榜样,我为在这样1个公司而感到自豪和自豪。

身为xx人,志做xx事,生命不息,奋斗不止。

5 : 营销人员军训心得体会

10天军训让我有了很多的感悟:纪律、精神面貌、团队合作意识,乃至我们更加能体会身为1名员工要每时每刻都要严格要求自己,且不可欺下满上,要实事求是,认真完成领导下达的每项工作,以军人的姿态去面对1切。

军训对我来说是1种人生的考验,军训让我知道啥是命令,啥是该做的,啥是不该做的,训练场上必须服从教官的命令,在这里没有公司的领导,没有主任,只有教官和学员,军训让我们不分彼此。

作为1个营销人员,面对的战争就是没有硝烟的市场战争,我们要团结起来,就像我们每天吃饭前唱的那首歌“团结就是气力,着气力是铁,这气力是钢......”我们要团结1致,利用团队的气力去打赢这场没有硝烟的战争。军训的纪律严明,团结向上,整齐划1,1切听从指挥的精神风采,也让我增强了感、使命感和荣誉感。

这次军训虽然很苦、很累,但是我认为是值得的,通过这次军训我相信不但是我,大家都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们1生受用。在军训考核结束后,不但提高鼓舞了大家的训练士气与热情,同时也让大家明白了榜样就在身边,只要努力训练专业技能提高个人综合素质自己一样可以成为大家的工作榜样,我为在这样1个公司而感到自豪和自豪。

身为xx人,志做xx事,生命不息,奋斗不止。

月经过少发黑怎么办
经期延长有血块吃什么
血瘀会不会痛经
相关文章
  • 少油的干锅鸡翅的做法
    少油的干锅鸡翅的做法

    少油的干锅鸡翅的做法尽量用不粘锅,这样才不会糊,因为油很少 主料鸡翅八九个土豆2个辅料花椒适量豆瓣酱干辣椒姜蒜 少油的干锅鸡翅的做法步骤1. 备好所有料,豆瓣酱不需要太多,不然会咸2. 土豆洗净削皮切片,用水漂过几次3. 鸡...

  • 再聚2018南湖HIT论坛 ---森亿持续践行人工智能赋能HIT回归临床
    再聚2018南湖HIT论坛 ---森亿持续践行人工智能赋能HIT回归临床

    10月26日-27日,2018年(第七届)南湖HIT论坛在浙江嘉兴成功举办,数十位全国知名医疗信息化、临床科研专家,以及来自全国各地近三百名HIT从业者代表再次齐聚南湖之畔,共同探讨HIT的过去、现在和将来。 基于近年业界的共识,本届论坛的主题设为“让HIT全面...

  • 森亿智能作为唯一一家医疗AI企业受邀参加全国儿科学术大会
    森亿智能作为唯一一家医疗AI企业受邀参加全国儿科学术大会

    为促进我国儿科医学繁荣发展,搭建不同学术思想融合,产学研用结合转化,为儿科创新发展服务,为医、患服务的综合交流平台,不断推动儿科学进步与创新,进一步提高儿科医务工作者诊治水平,最终保障儿童健康和生命安全,2018年10月25日,中华医学会、中...

  • 韩国首尔旗舰店开业,斯可馨家居“美”立国际
    韩国首尔旗舰店开业,斯可馨家居“美”立国际

    迈出国门,输出民族品牌10月18日,斯可馨家居旗舰店在韩国首尔江南区盛大开业。这是斯可馨家居在韩国开设的首家旗舰店,是斯可馨家居响应国家“走出去”战略重大举措,面向国际输出民族品牌与中国文化。斯可馨家居董事长胡卫东先生、斯可馨家居副总裁戴桂...

  • 迟福林中国应实施大规模的国家减税计划
    迟福林中国应实施大规模的国家减税计划

    收入分配制度改革是近年来民众最关注的社会热点之一 因为事关每个人切身利益。党的十八大报告提出,要千方百计增加居民收入,深化收入分配制度改革,实现发展成果由人民共享。前不久,国务院批转了发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部制定的《关于...

  • 电力系统官员云南电改条件不具备
    电力系统官员云南电改条件不具备

    国家发改委近日已经批复了云南大用户直购电试点的输配电价,但在国家电力系统的一位官员看来,云南想通过这种方式来实现电改,条件并不具备。所谓的条件,就是国家发改委要对电的输配电价做单独定价。这位电力系统官员对《第一财经》表示,条件不成熟,...